Question
Je souhaiterais autoriser mes salariés à faire le pont à l’occasion de la fête de l’Ascension. Dois-je respecter des formalités particulières ?
Réponse
Tout à fait. Si vous décidez d’accorder un jour de pont à vos salariés, cela entraîne alors une modification de l’horaire collectif de travail. À ce titre, vous devez donc :
- consulter votre comité d’entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel, s’il y en a ;
- notifier l’horaire modifié à l’inspecteur du travail avant la mise en œuvre de cette décision ;
- et, enfin, afficher le nouvel horaire dans l’entreprise.